DT Group
om.
DT Group (nu Stark Group) stod midt i en omfattende strategiproces og change management-forløb. De kontaktede os med et klart mål: at skabe kommunikationsmaterialer, der kunne formidle den nye strategi på en måde, som engagerede hele organisationen – fra ledelse til medarbejdere. En stor udfordring i sådanne processer er at bryde barriererne mellem organisationens forskellige niveauer og sikre en fælles forståelse.
udfordring.
For at løse opgaven skabte vi en detaljeret strategitegning, designet til både store, fysiske formater (3 x 4 meter) og digitale platforme som PowerPoint, skærme og e-mail. Visualiseringen var inspirerende og nem at forstå, så alle – uanset deres rolle – kunne relatere til strategiens kernebudskaber.
Samtidig foreslog vi at supplere med en pixi-bog, der forklarede strategiens baggrund og nøglepunkter i et kompakt og tilgængeligt format. Bogen, fyldt med illustrationer og korte tekster, blev udleveret til alle medarbejdere. Det gav dem et praktisk værktøj til at forstå og engagere sig i virksomhedens nye retning.
resultater.
I tæt samarbejde med PwC’s change management-konsulenter og DT Groups topledelse udviklede vi kommunikationsmaterialer, der afspejlede virksomhedens strategi og værdier. Dette samarbejde sikrede, at alt indhold var i overensstemmelse med organisationens vision og mål.
DT Group fremhævede vores løsninger som nogle af de mest effektive, de har anvendt til intern strategikommunikation. Kombinationen af visuelle elementer og fortællende formater sikrede, at strategien blev kommunikeret på en engagerende og inspirerende måde, der skabte forståelse og sammenhæng i hele organisationen.
